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投稿日
2018年9月15日
更新日
2019年2月2日

「身体が大きい、懐も大きい」――社員に訊いた、トランスオーシャンプランニングの社長はこんな人

代表取締役大河内祥行

前回公開した『社長に訊いた、トランスオーシャンプランニングはこんな会社』の記事にて、代表の大河内がどういった想いで会社を立ち上げたかをご紹介しました。

今回は、その後編として社員目線の内容をお伝えしていきます。
社員から見た社長の印象について、
アンケートにてヒアリングを行っておりましたので、
今回はそちらの結果をご紹介します。

とにかく大きく見えるみたいです

■社長の第一印象は?

  • でっか!
  • 豪快
  • 怖そう
  • いかにも社長っぽい!
  • オシャレな方
  • お肌がツヤツヤ
  • 業界以外にも先を見据えている人
  • 太陽光の販売店の質が悪い時代にお客様目線での販売をしていた
  • 元アメフト? ラグビー? 選手かのような…

■社長の今の印象は?

  • やっぱりでっか!
  • 大きいが根は優しい
  • 意外と怖くなかった
  • 少し、少年?
  • 優しい
  • 痩せてきた
  • 勤勉
  • ついていこうと感じられる。経営者として未来を見ている
  • アメフト選手で


その体格から、最初は「ちょっと怖そう」という印象を抱かれる方もいるようですが、
次の『社長の良いところは?』の回答にも挙げられているように、
体格だけでなく懐も大きいと社員からは感じられている社長なのです。

「アメフト選手で」との印象もありますが(惜しい!)、
実は学生時代の10年間をラグビー一筋に注力して過ごしていたほどのラグビー好き。
夏の二部練習・三部練習、吐きそうになるような走り込み等のあとにも、
仲間たちと飲みに行き、朝7時に帰ってきて、
朝9時からまたラグビーの練習をするような日々を過ごしており、
そのときにつけた体力がいい仕事をするための基礎になっていると感じているのだとか。

社員ひとりひとりをちゃんと見てくれている

■社長の良いところは?

  • 懐が大きい
  • 優しいところ
  • 営業に対して志の高いところが尊敬できる
  • 自由にやらせてくれる。社員のやる気を買ってくれる
  • 前向きで、従業員の意見を取り入れてくれる所
  • 社員のことを思ってくれているところ、人柄を見てくれるところ
  • 先を読む力
  • 動きが早い
  • 気さくなところ
  • 努力家
  • 明るくて勢いがある
  • たまに見る笑顔が幼い
  • 動じないところ。社長自身も会社とともに変化しているところ


と、何事にも前向きで積極的な社長らしい良いところがたくさん挙がりました。
弊社の定休日である水曜日にも、新エネルギー革命会主催のセミナーに参加し、
太陽光発電に関する新しい知識を吸収することに貪欲な大河内。
得た知識を後日朝礼で社員たちに共有する姿勢も、また尊敬されている点です。


ちなみに「社長の直してほしいところ」を合わせて訊いてみたところ、
  • 無茶ぶり
  • 「なんか面白いこと言って」と、おっしゃるところ
  • ギリギリトークは男性社員の前でお願いします


などが挙がりましたが、「無茶ぶり」に意見が集中していました。
社長が宴会の席において、突然
「おもしろいこと言って」と振ってくることへの対応に頭を悩ませた社員が多いようです。
また飲んでいると、ついここでは公開できないようなトークをしてしまい、
止められてしまうようなときも。
社内でも社外でも誰かとわいわい飲むのが大好きな社長、
社員とのコミュニケーションを大切にしているがゆえに、
ついおふざけが過ぎてしまうようなところもご愛敬です。


学ばせてもらえることがたくさんある

■社長に出会えてよかったですか? よくなかったですか?

社長に出会えてよかったですか?
「社長に出会えてよかった」という回答が100%!
無茶ぶりには困らせられても、それ以上に良いところがいっぱいある社長。
なんだかんだ言って、好きなのですね!

■そう思う理由は?

  • 凄い勤勉
  • 自由にやらせて頂ける
  • 色々なお話を伺える。普通ではないことが見れたり、経験がある
  • 経営者のすぐ近くで働けるので、経営者の視点を身近に感じられ、いろいろと勉強になることが多い
  • 常に変化のある環境で仕事をさせていただいているから
  • これからもっと大きな会社になっていくことを楽しみでいられるから
  • この会社に入れて短期間の間にたくさん勉強できたし、
    たくさん身になることがありましたので、入社してよかったと思っています


ほかにも「今の僕がここにいるため」「トランスで働けたから」など、
この会社で働けること自体をよかったと感じている回答もありました。

弊社の社員心得十ヶ条のひとつに、
「ひとりひとりがリーダーの意識を持て」との心得があります。
社長の近くでさまざまな仕事を経験できるので、経営者視点での仕事が身に付き、
勉強になると感じている社員もいるようです。

まとめ

ひとりひとりの社員のことをよく見ている、
たくさんのことを学ばせてもらうことができる、
その面倒見の良さが社員たちに慕われているようでした。

また、太陽光に限らず多くのことを積極的に勉強しており、
それら吸収した知識や自分の想いを人に伝えることが上手なところ、
身体や懐と同じく大きなビジョンを抱いて努力する姿には、
こちらも「ついていこう!」と思える力強さがあります。

前回の記事でもお伝えした通り、
今後ともトランスオーシャンプランニングは大河内、社員共に、
日本により良いエネルギーを普及させられるよう、
地球と人に優しい未来を目指して成長していきます。
今後ともご愛顧ください!